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부모급여 현금 지원 vs 어린이집 보육료 바우처, 무엇이 더 좋을까? 본문

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부모급여 현금 지원 vs 어린이집 보육료 바우처, 무엇이 더 좋을까?

H-매니저 2024. 9. 18. 22:40
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안녕하세요! 오늘은 부모님들께 유익한 정보를 드리기 위해 오늘은 부모급여의 두 가지 선택지, 즉 현금 지원과 어린이집 보육료 바우처의 차이에 대해 이야기해보려고 합니다. 아이를 낳아서 집에서 키우는 경우와 어린이집을 이용하는 경우 부모급여가 다르게 지급되는데, 이 두 가지 선택지는 각각 어떤 장단점이 있는지 비교해보도록 하겠습니다.

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부모급여 현금 지원, 어떤 혜택이 있나요?

 

젊은 부모님들 중에는 아이를 집에서 돌보면서 직접 양육하는 경우가 있는데요. 이런 경우, 부모급여는 매월 현금으로 지급받을 수 있습니다. 구체적으로는 0세 아동에게 100만 원, 1세 아동에게는 50만 원이 지원이 되죠. 이 현금은 부모님이 자유롭게 사용할 수 있기 때문에 가장 편리한 형태의 현금 지원이라 할 수 있습니다.

 

신청하기: 복지로 부모급여 신청

 

📌 현금 지원의 장점:

  • 편리한 사용: 양육비뿐만 아니라 식비, 기저귀, 장난감 등 원하는 곳에 아무때나 쓸 수 있습니다.
  • 아이돌봄 서비스와 병행: 현금 지원을 받으면서도 필요한 경우 시간제 아이돌봄 서비스를 이용할 수 있어, 부모님의 상황에 맞는 탄력적인 돌봄이 가능합니다.
  • 단순하고 편리한 지원: 현금이 통장에 입금되기 때문에, 따로 복잡한 절차나 사용 제한이 없습니다

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📌 현금 지원의 단점:

  • 양육에 대한 책임감: 집에서 아이를 돌보는 시간이 많아지기 때문에, 부모님의 체력적·정신적 부담이 커지는 부분은 감수를 해야합니다.
  • 사회적 교류 기회 부족: 집에서 양육하는 경우, 어린이집과 같은 공동체에서 이루어지는 또래와의 사회적 교류 기회가 부족할 수 있습니다(24개월 이내기 때문에 이 부분이 그렇게 크지 않을 수도 있겠습니다). 직접 케어하는 부분이 더 클 수 있겠네요. 

 

어린이집 보육료 바우처, 어떤 혜택이 있나요?

 

반면, 부모님이 아이를 어린이집에 보내는 경우에는 부모급여가 현금이 아닌 보육료 바우처로 지급됩니다. 0세 아동의 경우 월 54만 원, 1세 아동은 월 47.5만 원이 어린이집 보육료로 제공되며, 추가로 보육료와 부모급여 지원액 간의 차액도 현금으로 받을 수 있습니다. 즉, 0세는 46만 원, 1세는 2.5만 원의 차액을 혀금으로 매달 받을 수 있어요.

 

📌 보육료 바우처의 장점:

  • 전문적인 보육 서비스: 전문 자격을 갖춘 교사들이 제공하는 체계적인 교육과 사회성 발달에 큰 도움이 됩니다. 아이들이 또래와 교류하며 다양한 활동을 경험할 수 있겠죠.(기억이 날 지는 별개로 합니다...^^)
  • 부모님의 시간 확보: 어린이집에 아이를 맡기면, 부모님이 일을 하거나 자기계발에 시간을 쓸 수 있습니다. 워킹맘, 워킹대디에게는 특히 더 큰 장점이 될 것 같습니다.
  • 안정된 보육료 지원: 보육료는 전액 지원되며, 추가로 현금 차액도 받게 되어 부모님의 부담이 크게 줄어듭니다.

 

📌 보육료 바우처의 단점:

  • 정해진 사용처: 바우처는 어린이집 보육료로만 사용 가능하며, 그 외의 필요에 개인적인 필요에 따른 사용의 지출은 어렵습니다.
  • 어린이집 대기 문제: 일부 지역에서는 어린이집 자리가 부족해 대기 시간이 길어질 수 있습니다. 이로 인해 원하는 시기에 아이를 맡기지 못할 수도 있죠. 어느 지역에서나 이 부분이 가장 큰 문제입니다. 

신청하기: 복지로 부모급여 신청

현금 지원과 보육료 바우처, 어떤 선택이 좋을까?

 

두 가지 지원 모두 부모님들의 상황에 맞춰 다양한 혜택을 제공합니다. 현금 지원은 아이를 집에서 돌보는 시간을 더 많이 필요로 하는 부모님께 적합하고, 어린이집 보육료 바우처는 전문적인 보육 환경에서 아이를 키우고 싶은 부모님께 이상적입니다.

 

이럴 땐 현금 지원!

 

  • 부모가 전업주부이거나, 아이를 직접 키우면서 아이돌봄 서비스를 병행하고 싶은 경우.
  • 아이와의 시간을 더 많이 보내고 싶고, 보육과정을 부모님이 직접 하는 것을 중시하는 경우.

 

이럴 땐 보육료 바우처!

  • 직장 생활을 하고 있거나, 부모의 시간이 부족해 어린이집에 맡기는 것이 더 필요한 경우.
  • 아이 또래와 어울릴 수 있는 환경을 더 선호하는 경우.

 

나에게 맞는 부모급여 선택하기

 

현금 지원과 보육료 바우처를 오늘 알아보았는데요, 두 가지 선택지는 각각 부모님의 생활 방식과 아이의 양육 방식이나 환경에 따라 집집마다 조금식 달라질 수 있습니다. 가정에서 아이를 키우면서 필요에 따라 현금을 사용하길 원하시면 현금 지원을, 어린이집에 보내면서 교육을 받거나 관리를 받길 원하시면 보육료 바우처를 선택하시면 되겠네요. ^^

 

어떤 선택을 하든 중요한 건 부모님과 아이가 가장 편안한 환경에서 함께할 수 있는 길을 찾는 것입니다. 부모급여는 여러분의 소중한 자녀가 각 가정의 상황에 따라 더 좋은 환경에서 자랄 수 있도록 돕는 제도이니, 맞는 방식을 선택하셔서 혜택을 누리시길 바랍니다.

 

신청하기: 복지로 부모급여 신청

 

https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/twoaa/aplySrvChc/selectServChs.do

 

www.bokjiro.go.kr


추가 확인 정보

 

>>> 입퇴소시 일할계산에 따른 부모보육료 정산 금액 지급절차(지자체)

 

>>> 보육료 차액 및 정산금 지급절차(지자체)

 

>>> 부모급여 도입 전후 비교(’22~’24)

 

>>> 부모급여(종일제 아이돌봄)

 

>>> 친권자 또는 후견인이 실질적으로 아동을 보호-양육하는 경우 

 

 

>>> 친권자 또는 후견인이 실질적으로 아동을 양육하지 않는 경우 

 

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